Sürdürülebilir Alternatif Gelecekleri Tasarım Kurgusu ile Yeniden Tasarlamak Ödüller

Sürdürülebilir Alternatif Gelecekleri Tasarım Kurgusu ile Yeniden Tasarlamak

İklim değişikliği, küresel ısınma, doğal kaynakların tükenmesi ve biyolojik çeşitliliğin kaybı, tasarım ve sanat da dahil olmak üzere birçok disiplinin acil eyleme geçmesini gerektiriyor.

Georg Foster Kıdemli Araştırmacı Bursu Ödüller

Georg Foster Kıdemli Araştırmacı Bursu

Karşılaştırmalı Edebiyat Bölümü Öğretim üyemiz Dr. Öğretim Üyesi Ceyhun Arslan, Georg Foster Kıdemli Araştırmacı Bursu almaya hak kazanmıştır.

BELMONT FORUM – TÜBİTAK, Systems of Sustainable Consumption and Production (CRA) Ödüller

BELMONT FORUM – TÜBİTAK, Systems of Sustainable Consumption and Production (CRA)

Sürdürülebilir tüketim için dijital altyapılar: Tüketimi yeniden yönlendirmek, organize etmek, azalatmak ve düşünmek

Horizon-Widera-2022-ERA-01 Ödüller

Horizon-Widera-2022-ERA-01

Bu proje, kapsayıcı toplumsal cinsiyet eşitliği planları aracılığıyla çalışmaya dahil olan kurumlar ve onların araştırma ve inovasyon ekosistemleri bağlamında hedeflenen yenilikçi aksiyonları ortaklaşa tasarlayarak, uygulayarak ve değerlendirerek kurumsal değişimi gerçekleştirmeyi amaçlamaktadır.

Ödüller 2023-10-03 13:46

Sürdürülebilir Alternatif Gelecekleri Tasarım Kurgusu ile Yeniden Tasarlamak

İklim değişikliği, küresel ısınma, doğal kaynakların tükenmesi ve biyolojik çeşitliliğin kaybı, tasarım ve sanat da dahil olmak üzere birçok disiplinin acil eyleme geçmesini gerektiriyor.

Ödüller 2023-12-12 11:20

Georg Foster Kıdemli Araştırmacı Bursu

Karşılaştırmalı Edebiyat Bölümü Öğretim üyemiz Dr. Öğretim Üyesi Ceyhun Arslan, Georg Foster Kıdemli Araştırmacı Bursu almaya hak kazanmıştır.

Ödüller 2023-12-12 11:41

BELMONT FORUM – TÜBİTAK, Systems of Sustainable Consumption and Production (CRA)

Sürdürülebilir tüketim için dijital altyapılar: Tüketimi yeniden yönlendirmek, organize etmek, azalatmak ve düşünmek

Ödüller 2023-12-12 11:28

Horizon-Widera-2022-ERA-01

Bu proje, kapsayıcı toplumsal cinsiyet eşitliği planları aracılığıyla çalışmaya dahil olan kurumlar ve onların araştırma ve inovasyon ekosistemleri bağlamında hedeflenen yenilikçi aksiyonları ortaklaşa tasarlayarak, uygulayarak ve değerlendirerek kurumsal değişimi gerçekleştirmeyi amaçlamaktadır.